チームフローという考え方 | 「自分らしく☆楽しく」 コーチまるこの毎日〜あなたに・子どもに・夢と笑顔を〜

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こんにちは! コーチ丸本智佳子のブログを ご覧いただきありがとうございます。
私は、コーチングで
「なりたい自分になる」
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チームフローという考え方
4月から東京での学びを深めてきたコーチ養成スクール、

主催している(株)ピークパフォーマンスが社名変更し、

(株)チームフローになりました。

新サイト→ (株)チームフロー



チームフローのブログから、その考え方を引用します。




『株式会社ピークパフォーマンス』は、

12月1日、創業10年目を迎え、

『株式会社チームフロー』に、社名を変え、

次のステージに一歩踏み出します。


今までは、

一人一人が、自分の可能性に気づき、発揮し、成果を出し続けてきた、

自分軸に基づき、自分らしく、最高のパフォーマンス、

ピークパフォーマンスを発揮してきました。


しかし、この時代、世界中が、

景気低迷、環境問題、未来や希望が見えてこない、

そんな時代、「個人のパフォーマンス」にだけ

フォーカスしてていいのか??!!



クライアントとコーチが、一つのチームなのはもちろん、

家族も、コミュニティーも、会社組織も、国も、世界も、


一つのチームとして、


「一人ひとり自分らしく、しかも、協力しあって、新たな

大きな流れを作っていく・・・」



まるで、サッカー岡田ジャパンのように、

一人ひとりの選手が、自分一人ずつの可能性を超え、

まるで、一つの生き物のように、流れるように、


道を開いていく・・・・。



個人のフローにとどまらず、


みんなが、有機的なチームとして、

フローを生み出す・・・・。


「個人のパフォーマンス」から、「フローな人々に溢れる世の中」へ。


「フローに働く人々」

「フローに成果を出す人々」

「フローに人生を満喫する人々」

「フローに協力し、創造する合い人々」

「フローにサポートしあい、夢を叶える人々」


この複雑系、混沌とした世の中、



課題・難題を解決する、糸口は、


関係者たちが、チームとして、語り合い、支え合い、

フローな流れを作り出すこと・・・に、ある。



辛くきつく、我慢し合う、のではなく、


みんなで、楽しく、『無』から、『有』を編み出すことができる。



『ピークパフォーマンス・コーチ』は、

『チームフロー・コーチ』へ。





私は4月からチームフローのコーチ養成スクールに通い、その中で仲間たちが

助け合ってどんどん成長していく姿を見てきました。

MLやクラスの中で励ましあい、お互いに引き出し合ってサポートする、

そんな姿を見ていて、この仲間達とならがんばっていける!と

思いました。

みんなで手をつないで、より良い世界に流れるように昇っていく

そんなイメージが湧いてきました。


普段、クライアントさんをコーチングしていて、

「家族との関係性が変わった」

「周りとのコミュニケーションが変わった」

「会う人が変わってきた」

という嬉しい報告をいただくことがあります。

人は、影響しあって生きているので、一人が変わればその周り、家族も

影響を受けて、その間で交わされるコミュニケーションも変わっていくし、

行動ややれることも全て変わっていきます。


一人が本当の自分らしさに見つけ、発揮していくことで、周りにも

地域にも社会にも、「変化の波」を伝えていくことができるのです。


だから、

一人でも多くの人に「いい波」を創り出していってほしい。


私が起こすチームフローは、目の前のクライアントさんの中に

「いい波」を起こす一つの「石」を投げ入れること。

チームフローのコーチといっしょに、出会う人の変化や気付きを

サポートできるコーチになりたい、

そしてその変化を見ている次世代の子ども達に、

自分達の可能性を信じる力にしてほしいと思います。



| コーチング | 19:50 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
                           
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